签之前要问清楚什么

又是一年业求职。当前，已经有部分大学业生找到了工作，将签订协议。贵阳市人力资源市场专业人士提醒，签订协议也是有“讲究”的，需先弄清工资、五险一金等事。本期就业人才周刊。业生签协议应注意的问题1 1、协议是由业生、用人单位和学校之间就学生就业签订的一种协议，由共同签署后生效。

[律师回复] 根据你的问题解答如下， 协议是全国普通高等学校业生就业协议书的简称。如果学生签署了这个协议的话，用人单位所承诺学生的条件，就会受到法律的保护。而且学生在拥有了“协议”之后，还可以解决自己的档案和户问题。

签协议需要注意什么问题

如果非公单位要求必签“协议”时，也可以以学校未发为由尽量推。第三种情：如果是接到社会上中小私营企业的offer，山东电网邮寄协议可能对方根本不在乎“协议”。又是一年一度秋招，想给有意向签协议的uu们提个小建议: ①不要不好意思谈解约条件。 作为一个即将迈入社会的职场准新人，应该更理性更专业一些。

签要问清哪些问题

通常公司在签约时会主动提出违约金额，然后写到协议的备注栏里，在签约前一定要认真看，协议签了还能改么通常情下违约金金额大约为你们谈好的一个月的工资金额。其他如假期、入职时间等问题对于特殊企业还可以有更针对性的问题，比如对于事业单位要问清楚是否有编制，对于司如、、阿里还可以问问股票问题。

协议，人事，人事档案，干部身份，更改协议需要拿号吗签协议和转档案有关系吗报到证，协议上需要填工资吗改派，一年内转正，公务员 在大学业时就知道找到工作签了就行了，其实你不知道事情还多着呢，很多人只有碰到了才知道。如果你还有其他问题，如和单位提接触协议也可以在留言区评论哟，菌菌看到后都会回答。 协议，社保第协议如填写哪些情不建议签 Q:我过两天要去面试，面试通知上写的是通过面试直接签订协议。

关于违约金，用别人的协议签有影响吗通常情下，用人单位与应届生在签约协议时会提出违约金额，但不会超过5000元，公司重组协议当然也有些公司是不要违约，这个应届生需要问清楚。如果有违约金。现行的业生就业协议属于“格式合同”，但“备注”部分允 另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套，做一套，薄? 如：幼儿园和中小学签章后，还需要其管理（当地或人社局签章）； 5.业生到单位报到后，需与用人单位签订正式合同，协议不能代替合同。

、两方协议到底是什么？一般来讲，签约分为两种：签两方和签协议。其中，协议需要填写什么前。签协议应该注意的问题: 1、协议是由业生、用人单位和学校之间就学生就业签订的一种协 议，由共同签署后 生效。对签约的都有约力。

协议能不能随便签

协议是全国普通高等学校业生就业协议书的简称，它是明确业生、用人单位、学校在业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。同时，签协议需要先去里违约金也会有相关规定。一般来讲，违约金特别，要重签约，因为很可能是单位不好，留不住人，才通过高额的违约金来栓住你。 违约金千万不要主动问。